受国际金融危机的影响，位于深圳市龙岗区的迪高乐公司出现了资金链断裂、负债等方面的严重问题，导致流动资金紧缺，2008年11月份的员工工资未能按期发放，虽经政府执法部门迅速介入并多次协商查处，但公司每次均未兑现承诺。经过深圳市、龙岗区两级政府的努力，不但大部分员工工资得到垫付，政府还通过开展专场的“春风行动”，组织三家职业介绍服务机构对员工实施就业援助，提供免费、及时、优质的就业服务，帮助员工谋求新的就业出路。昨日，龙岗区政府在龙岗新闻网上对该事件的始末进行了通报。

    迪高乐公司是位于深圳市龙岗区深圳出口加工区的港澳台独资企业，主要生产经营高级家具、纳米改性新材料，产品100％外销，现有员工2000余人。深圳市、龙岗区和市大工业区有关部门获悉迪高乐公司拖欠员工工资后，及时引导劳资双方就工资发放问题进行协商，该公司承诺将于12月22日发放11月份工资，并通过公告告知员工。但是该公司因未能筹集到资金，无法兑现承诺。此后，该公司又先后公告承诺于2009年1月5日、7日发放2008年11月份工资，但是均未兑现。1月8日，迪高乐员工因公司拖欠2008年11和12月份工资，引发员工集体罢工。1月10日，市委常委、常务副市长李锋主持召开专题会，指示要尽快化解矛盾。1月12日，经反复督促，该公司才按承诺发放了员工11月份的部分工资。

    1月15日，迪高乐公司法定代表人及全部外籍、香港高管人员突然集体隐匿（联系不上），再次引发员工不满而滞留企业。深圳市委市政府、龙岗区委区政府和深圳市大工业区管委会高度重视，相关部门迅速介入处理，成立处置工作领导小组，在稳定员工情绪后，迅速采取措施，妥善处理该公司拖欠员工工资问题，并由龙岗区人民法院迅速采取财产保全措施。

    1月17日至20日，龙岗区和市大工业区派出工作人员进驻迪高乐公司，加班加点工作，制作出全厂员工2008年11月至2009年1月20日的工资表，逐个核对了2000多名员工身份，并核实了每位员工的工资额及银行账号，收集了员工的工作证、身份证的复印件，由员工逐个签名确认，做好垫付员工工资的准备工作。23日，龙岗区劳动部门依法认定该公司法定代表人为欠薪逃逸，依法垫付了员工工资。共对2094名员工发放工资，另外余下小部分员工因离开公司未能进行身份确认，其工资目前正在核实垫付过程中。

    龙岗区委区政府及市大工业区管委会，认真研究部署事件后续处理工作，举办迪高乐公司员工代表座谈会，对员工进行相关法律法规知识的宣讲和法律援助，开展专场的“春风行动”，组织了3家职业介绍服务机构对员工实施就业援助，提供免费、及时、优质的就业服务，帮助员工谋求新的就业出路。截至目前，已有149名迪高乐公司员工与新的用人单位进行了面试。